本报讯（记者刘立新 通讯员贾佳乐）“我们在办案中发现，一些企业在经营过程中由于欠缺相关法律知识而导致违法犯罪……”近日，河南省嵩县检察院“青骑兵”法治宣讲团走进某公司，为企业讲解经营中常见的法律风险及防范措施。

2024年3月，嵩县检察院印发“青嵩计划”青年干警培育工程实施方案，明确培养青年干警业务、写作、释法说理等能力，制定定期思想交流、一对一清单式传帮带、常态化通报督促、培养成果运用、选人用人转化五项机制，开辟“青嵩”青年干警之家，确立青年干警培养计划，切实抓实青年干警“选、育、管、用”全链条管理。

为提升全员深度思考、理论研究能力，配套“青嵩计划”师徒培养清单要求，该院开设“嵩检微课堂”活动，由该院党组书记、检察长葛朝斌率先垂范促全员上台授课。2024年上半年，该院开设“嵩检微课堂”、“青骑兵”法治宣讲团，开展法律文书评比、读书交流会、公文评选等多样化实战训练，促全员练好业务办案“真功夫”。

同时，该院将个人荣誉、发表文章、参与重大案件办理等细化、量化为青年干警考评成绩，推动“能者上位”，为干部队伍接续发展培养充足后备力量。自“青嵩计划”实施以来，该院有22人获省级、市级表彰，11个集体获省级、市级荣誉，由青年干警参与办理的1起案件入选最高检发布的典型案例，“青骑兵”法治宣讲团开展送法进校园、进企业等活动18次。