“职级晋升以后，杨环亮同志的担子更重了，工作标准更高了，小陈同志理解和支持他的同时，也要提醒他时刻绷紧纪律弦，守住廉洁底线。”“请领导放心，在家里，我会经常提醒他的……”近日，河南省检察院郑州铁检分院党组成员、纪检组长尚文会带队对该院新任职的科级干部开展廉政家访活动。这不仅仅是一次单纯的单位与家庭的沟通交流，更是一场鲜活的任前提醒，让廉政教育更有温度。

家访中，尚文会与检察人员家属们谈心聊天拉家常，通过“零距离”接触，打开心扉，增进感情；询问家庭成员的生活、工作等情况，多方面征求家属意见建议；介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和政策，引导家属当好“廉内助”，共铸廉洁家风，建设和谐家庭。同时，签订《领导干部廉洁从政承诺书》及《领导干部家属守廉助廉承诺书》，形成单位与家庭的监督合力。

据悉，廉政家访制度已在郑州铁检分院连续实施了三年，根据形势任务要求，每年确定不同的家访主题：2017年，结合以案促改工作，对12名新招录检察人员开展廉政家访活动；2018年，围绕青年检察人员如何干事创业担当，对16名正科级业务骨干开展廉政家访活动；2019年，对新晋升科级以下干部在内的15名同志进行廉政家访。

“对新进人员，需要帮助他们扣好人生第一颗口子。科级以下干部约占郑州铁检分院干部总人数的三分之二，绝大多数是业务骨干、中坚力量，也是关键岗位上的关键人员，把他们作为廉政家访的重点对象，也是了解干部、管理干部和培养使用干部的实际需要。”尚文会介绍，如今，班子成员、部门负责人和检务督察干部利用业余时间走进新进人员、科级以下检察人员家庭，拉家常、话廉政，在郑州铁检分院已成为常态。

“距离近了、劲头足了，对廉政方面的苗头抓早抓小、未雨绸缪，对我们也是爱护。”不少检察人员和家属反映。记者了解到，2019年，郑州铁检分院将廉政家访活动延伸到两级检察院。郑州铁路运输检察院制定家访日程表，在该院班子成员带领下利用工作日晚上或休息日，完成了42名正科级以下检察人员的家庭廉政家访工作。洛阳铁路运输检察院结合实际，对2013年以来进入该院的11名检察人员进行了廉政家访。截至目前，实现了对新进人员、科级干部“廉政家访”全覆盖。

郑州铁检分院党组书记、检察长邱恺表示，下一步，郑州铁检分院将对处级以上干部进行廉政家访，继续传播廉政知识、弘扬廉政精神、营造廉政氛围、形成廉政文化，努力实现组织号召、干警响应、上下齐动的“双赢”和“共赢”局面。

（本报记者刘立新 通讯员邵玉红）